管理供應(yīng)商ESG表現(xiàn) 提升企業(yè)供應(yīng)鏈韌性和競(jìng)爭(zhēng)力
建設(shè)世界一流企業(yè),需要打造與世界一流企業(yè)相適應(yīng)的供應(yīng)鏈管理體系。管理供應(yīng)商ESG表現(xiàn)是提升企業(yè)供應(yīng)鏈韌性的有效途徑之一。本文闡述了供應(yīng)鏈管理中為什么要考慮供應(yīng)商的ESG表現(xiàn),如何將ESG理念融入供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié),并為管理和改善供應(yīng)商ESG表現(xiàn)、提升企業(yè)供應(yīng)鏈韌性和競(jìng)爭(zhēng)力提供了建議參考。
隨著國(guó)際分工不斷深化,企業(yè)供應(yīng)鏈的復(fù)雜化、國(guó)際化成為常態(tài),一個(gè)國(guó)家的供應(yīng)鏈能否在全球競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,已經(jīng)成為衡量該國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。2023年2月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)在建設(shè)世界一流企業(yè)中加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》,提出國(guó)有企業(yè)要基于建設(shè)世界一流企業(yè)的要求,打造供應(yīng)鏈核心能力,建設(shè)成與世界一流企業(yè)相適應(yīng)的供應(yīng)鏈管理體系。當(dāng)前,增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性成為全球各國(guó)政府、行業(yè)和企業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)之一。一方面因?yàn)槿蚨忌羁谈惺艿叫鹿谝咔椤⒍頌鯌?zhàn)爭(zhēng)、極端天氣等對(duì)供應(yīng)鏈產(chǎn)生的重大影響;另一方面越來(lái)越多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到,意想不到的競(jìng)爭(zhēng)、突發(fā)的市場(chǎng)變化、客戶(hù)購(gòu)物行為的快速改變等同樣會(huì)影響供應(yīng)鏈安全。因此,以跨國(guó)公司為首的全球化企業(yè)開(kāi)始重新檢視自身供應(yīng)鏈以增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,其中管理供應(yīng)商ESG表現(xiàn)被認(rèn)為是提升企業(yè)供應(yīng)鏈韌性的有效途徑之一。
一
在供應(yīng)鏈管理中,為什么要考慮供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)
ESG是環(huán)境(Environmental)、社會(huì)(Social)、公司治理(Governance)三個(gè)詞語(yǔ)的縮寫(xiě),于2004年由聯(lián)合國(guó)全球契約(UNGC)首次提出。ESG指標(biāo)分別從環(huán)境、社會(huì)、公司治理角度來(lái)衡量企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)不同,ESG指標(biāo)能更有效地衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和道德影響,幫助投資者更好地預(yù)判公司未來(lái)的財(cái)務(wù)情況以及績(jī)效。如今ESG指標(biāo)已成為評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要指標(biāo)參考。
由于ESG要素成為政府、投資者、金融機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方判斷企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施情況的重要考量,倒逼著企業(yè)以ESG視角關(guān)注自身經(jīng)營(yíng)管理各方面,包括來(lái)自供應(yīng)鏈的環(huán)境污染、原材料和自然資源短缺、勞動(dòng)力健康和安全事件等議題,以防范各類(lèi)ESG風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈產(chǎn)生的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是影響供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和連續(xù)性。供應(yīng)商的不良ESG表現(xiàn)可能導(dǎo)致供應(yīng)鏈中斷、質(zhì)量問(wèn)題、法律訴訟和聲譽(yù)損失等風(fēng)險(xiǎn)。例如重要供應(yīng)商出現(xiàn)環(huán)境方面的違規(guī)行為,可能會(huì)受到環(huán)境污染罰款和制裁甚至被迫停工停產(chǎn),直接影響企業(yè)供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
二是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)密切相關(guān)。與ESG表現(xiàn)良好的供應(yīng)商合作,可以幫助企業(yè)推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。例如選擇環(huán)保合規(guī)的供應(yīng)商有助于減少環(huán)境影響,選擇用工良好的供應(yīng)商可以確保企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,更符合利益相關(guān)者的期望。
三是影響企業(yè)的品牌形象和聲譽(yù)。如果供應(yīng)商因ESG表現(xiàn)不佳而遭受消費(fèi)者和投資者的批評(píng)和抵制,可能會(huì)通過(guò)供應(yīng)鏈傳導(dǎo)給相關(guān)企業(yè)。而篩選ESG表現(xiàn)良好的供應(yīng)商,則有助于企業(yè)樹(shù)立積極的品牌形象,增加消費(fèi)者的信任和忠誠(chéng)度,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四是影響企業(yè)履行合規(guī)責(zé)任和符合合規(guī)要求。傳統(tǒng)合規(guī)管理多集中在貿(mào)易和反腐敗方面,而新的合規(guī)管理中ESG屬性越來(lái)越凸顯。目前許多國(guó)家和地區(qū)的法律和法規(guī)都要求企業(yè)在供應(yīng)鏈中考慮ESG問(wèn)題。例如,德國(guó)的《供應(yīng)鏈盡職調(diào)查法案》(LkSG)要求德國(guó)企業(yè)就其供應(yīng)鏈中相關(guān)主體在環(huán)保、人權(quán)等方面進(jìn)行分析并報(bào)告相關(guān)合規(guī)情況;歐盟《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查指令》(CSDDD)要求對(duì)達(dá)到一定雇傭人數(shù)或營(yíng)業(yè)額的歐盟及非歐盟企業(yè)施加其在供應(yīng)鏈管理中環(huán)境和人權(quán)等方面的盡職調(diào)查義務(wù);中國(guó)的《綠色制造 制造企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理 導(dǎo)則》(GB/T33635-2017)明確了制造企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料選用、生產(chǎn)、采購(gòu)、回收利用、廢棄物無(wú)害化處置等全生命周期過(guò)程及供應(yīng)鏈上下游供應(yīng)商、物流商、回收利用等企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品/物料的綠色性管理要求。這些合規(guī)要求都需要企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中考慮供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。
二
管理供應(yīng)商ESG表現(xiàn),要將ESG理念融入供應(yīng)鏈管理各個(gè)環(huán)節(jié)
很難想象一家自身缺乏ESG理念的企業(yè)能夠管理和改善供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。ESG管理提升是一個(gè)由內(nèi)而外的過(guò)程,在供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié),企業(yè)需要關(guān)注以下幾個(gè)方面。
一是重新認(rèn)識(shí)企業(yè)與供應(yīng)商之間的關(guān)系。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)與供應(yīng)商之間不只是買(mǎi)賣(mài)的交易關(guān)系,企業(yè)和供應(yīng)商處于同一條供應(yīng)鏈當(dāng)中,是利益相關(guān)的兩個(gè)節(jié)點(diǎn)。供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)是一個(gè)相互聯(lián)系、相互影響的整體,企業(yè)和供應(yīng)商之間應(yīng)該從以產(chǎn)品為中心的供求關(guān)系轉(zhuǎn)變成以互相成就可持續(xù)發(fā)展為中心的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,并在價(jià)值整合的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)共贏。
二是重視以ESG管理推動(dòng)供應(yīng)鏈創(chuàng)新。過(guò)去,大部分企業(yè)的供應(yīng)鏈管理都是從經(jīng)濟(jì)效益最大化出發(fā),分別聚焦生產(chǎn)制造技術(shù)的提高、運(yùn)輸方式的改進(jìn)、采購(gòu)環(huán)節(jié)的降本等,把供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)作為割裂的部分來(lái)管理。ESG管理需要企業(yè)秉持長(zhǎng)期主義的發(fā)展理念,打消短視的成本顧慮,企業(yè)和供應(yīng)商以相互成就的關(guān)系開(kāi)展更加緊密的合作,才能激發(fā)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的變革和創(chuàng)新。目前,一些企業(yè)在這方面的探索已經(jīng)取得明顯成效。例如,京東物流持續(xù)深耕一體化供應(yīng)鏈,以科技賦能推動(dòng)全球供應(yīng)鏈的穩(wěn)定、高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。2022年,京東物流成為國(guó)內(nèi)首家按照TCFD框架披露氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息的物流企業(yè),首次參與標(biāo)普CSA評(píng)級(jí)就以47分的成績(jī)位居全球物流企業(yè)前列,提升了全球客戶(hù)、投資者的關(guān)注度和ESG認(rèn)可度。聯(lián)想集團(tuán)在供應(yīng)鏈脫碳減排領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)作用,率先啟動(dòng)了覆蓋供應(yīng)鏈上下游的范圍3排放管理。聯(lián)想集團(tuán)2022/23財(cái)年ESG報(bào)告顯示,近半數(shù)供應(yīng)商承諾制定或已經(jīng)制定了科學(xué)碳目標(biāo),相較上一財(cái)年的28%有大幅提升。同時(shí),公開(kāi)可再生能源目標(biāo)的供應(yīng)商已經(jīng)由上一財(cái)年的54%增長(zhǎng)至72%,聯(lián)想集團(tuán)的長(zhǎng)期目標(biāo)是推動(dòng)占采購(gòu)額95%以上的供應(yīng)商參與科學(xué)碳減排。
三是構(gòu)建可持續(xù)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理體系??沙掷m(xù)采購(gòu)旨在通過(guò)購(gòu)買(mǎi)符合可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境和社會(huì)的保護(hù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在采購(gòu)時(shí)不僅要考慮采購(gòu)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量和交付時(shí)間等經(jīng)濟(jì)因素,同時(shí)也要考慮產(chǎn)品對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響,在綜合考慮產(chǎn)品的資源利用率、能源效率、環(huán)境友好度、社會(huì)責(zé)任等因素后,選擇具有可持續(xù)性的產(chǎn)品和服務(wù)。例如,中國(guó)移動(dòng)規(guī)劃并落實(shí)綠色采購(gòu)機(jī)制,以自身行動(dòng)及技術(shù)帶動(dòng)供應(yīng)鏈節(jié)能減排,在招標(biāo)采購(gòu)環(huán)節(jié)重視設(shè)備能效和能耗,在實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價(jià)值的同時(shí)也為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展積攢了良好的口碑。
三
改善供應(yīng)商ESG表現(xiàn),提升企業(yè)供應(yīng)鏈韌性和競(jìng)爭(zhēng)力的路徑建議
中國(guó)企業(yè)在ESG管理方面還處在學(xué)習(xí)借鑒和實(shí)踐探索階段。具體到如何提升供應(yīng)鏈ESG管理,同樣面臨缺少專(zhuān)業(yè)化工具和專(zhuān)業(yè)化指導(dǎo)的挑戰(zhàn)。我們看到一些企業(yè)在ESG報(bào)告中披露了采購(gòu)政策中的ESG考量,一些企業(yè)開(kāi)始對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的能力建設(shè),還有一些企業(yè)已經(jīng)在采購(gòu)部門(mén)里設(shè)置了可持續(xù)采購(gòu)經(jīng)理甚至可持續(xù)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),這些都是非常有價(jià)值的實(shí)踐探索。
總體來(lái)說(shuō),改善供應(yīng)商ESG表現(xiàn),提升企業(yè)的供應(yīng)鏈韌性和競(jìng)爭(zhēng)力,需要從企業(yè)自身ESG管理和供應(yīng)商ESG管理兩端同時(shí)發(fā)力。比較可行的、具備可操作性的舉措包括ESG治理、ESG評(píng)估、ESG策略、ESG指標(biāo)與目標(biāo)四個(gè)方面。
在ESG治理方面,完善的ESG管理架構(gòu)是必不可少的。這種管理架構(gòu)不僅包括企業(yè)管理決策層的ESG治理架構(gòu)設(shè)計(jì),還要仔細(xì)考慮不同部門(mén)或業(yè)務(wù)板塊間的ESG內(nèi)部協(xié)同,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)發(fā)展、物流以及市場(chǎng)和銷(xiāo)售。在供應(yīng)鏈管理中,區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部制度管理,從ESG和可持續(xù)發(fā)展角度來(lái)看,政策制度的公開(kāi)和透明度更為重要,所以建議企業(yè)將一些適合公開(kāi)的政策制度進(jìn)行適當(dāng)披露,讓利益相關(guān)方知曉。
在ESG評(píng)估方面,供應(yīng)鏈管理中更注重對(duì)供應(yīng)商ESG風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。首先要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的優(yōu)先順序進(jìn)行識(shí)別。風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先順序的識(shí)別要考慮供應(yīng)商所在位置、所處行業(yè)等要素,這些要素的不同可能會(huì)導(dǎo)致即使同一類(lèi)產(chǎn)品的供應(yīng)商,由于其所處的地理位置不同,ESG風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)不一樣,比如是水資源風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先,還是氣候風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先。識(shí)別了風(fēng)險(xiǎn)控制的優(yōu)先順序,就可以進(jìn)行更有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)管理。比如對(duì)那些風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)比較高,又對(duì)企業(yè)特別重要的產(chǎn)品或原材料供應(yīng)商,可以加強(qiáng)某些方面的審核力度,增加審核頻次,或引入第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展ESG盡職調(diào)查并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。
在ESG策略方面,企業(yè)可以考慮通過(guò)參與行業(yè)倡議,應(yīng)用行業(yè)指南和標(biāo)準(zhǔn)的方式來(lái)提升管理的專(zhuān)業(yè)化程度和效率;借助數(shù)字信息技術(shù)把更多的ESG可持續(xù)發(fā)展議題納入監(jiān)控范圍,比如利用原材料追溯系統(tǒng)追蹤從材料源頭到生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境表現(xiàn)。ESG策略同樣強(qiáng)調(diào)信息透明度,例如,歐盟《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查指令》(CSDDD)提出,盡責(zé)管理的最后一步是信息披露。信息披露的手段可以多種多樣,比如發(fā)布專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告、在網(wǎng)站增設(shè)專(zhuān)欄、召開(kāi)供應(yīng)商大會(huì)等,多種形式的商業(yè)交流場(chǎng)景都有利于提升信息透明度。
在ESG指標(biāo)與目標(biāo)方面,指標(biāo)與目標(biāo)的設(shè)定需要符合實(shí)際、量力而行。供應(yīng)鏈管理是一個(gè)不斷提升、不斷改進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程,對(duì)過(guò)程和結(jié)果的考核指標(biāo)設(shè)定,既需要滿(mǎn)足定性或定量可測(cè)量的要求,還需要滿(mǎn)足行業(yè)平均水平以及客戶(hù)需求。也可以從保持企業(yè)的領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)角度去思考目標(biāo)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)雄心勃勃的目標(biāo)能有效提振客戶(hù)、投資者等各利益相關(guān)方的信心。
綜上,在中國(guó)企業(yè)開(kāi)展全球化布局、邁向世界一流的過(guò)程中,建議企業(yè)把ESG方法學(xué)或ESG管理模式靈活運(yùn)用到供應(yīng)鏈管理中,以ESG全球合規(guī)能力為基礎(chǔ),加強(qiáng)低碳供應(yīng)鏈布局能力,提升供應(yīng)鏈盡責(zé)管理能力和供應(yīng)鏈協(xié)同管理能力,并最終提升企業(yè)在研發(fā)、采購(gòu)、風(fēng)控、人才、品牌等多方面的價(jià)值創(chuàng)造能力。
作者:司亞明
作者單位:中投咨詢(xún)研究中心
來(lái)源:《招標(biāo)采購(gòu)管理》2023年第8期